5月18日上午
，为全面落实国企改革三年行动方案，根据集团公司《关于开展子公司中层管理人员竞争上岗的通知》精神，本着合法合规、公平有序原则
，经过个人申请、任职资格审查等几个前置程序，蒙晟建设有限公司中层干部竞争上岗综合考评会议顺利召开。

会议以竞争人演讲
、工作领导小组综合考评


、公司职工对竞争人民主评议等为主要内容，工作监督小组对会议全过程复核监督
，最终产生了10个中层管理岗位的推荐人选。集团公司企业管理部李华春
、资产财务部牛满青、审计部郭靖忠到场参会并参与考评和监督工作

。

下一步，蒙晟公司将继续优化管理结构、激发企业活力，深化三项制度改革工作，不断完善“干部能上能下
、人员能进能出”的管理机制，确保“人尽其才

，人尽其用”
，全面落实国企改革三年行动实施方案，以自身改革成果为党的二十大胜利召开贡献力量。

（通讯员：蒙千，摄影：蒙哥）